NAPFA谈话圈

NAPFA的对话圈系列在2020年为数百名成员提供了一种与其他同行联系的方式, 讨论重要话题, 促进社区和协作. 我们希望2021年的系列会更成功. 每次会议时长为一小时, 由NAPFA成员或该专题领域专家协助, 并设计成一个互动和生动的讨论. 看下面的信息,接下来的会议,我们希望在周四下午见到你.

9月

合规问题对话圈

周四,9月23日12:00 p.m. CT- Lori Neidel, Lori J. Neidel

请加入法规遵循专家Lori Neidel,讨论ria处理的法规遵循问题.

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女性主动对话圈-帮助女性在工作中避免精神负担

周四,9月30日12:00 p.m. CT- Jen Dawson, Hemington Wealth Management

加入女性倡议,讨论如何减轻女性在工作场所的心理负担. 我们知道,女性往往承担太多的办公室家务——我们如何帮助她们减轻这种负担,并通过重新分配任务来支持女性呢, 承担他们舒适区外的责任, 倾听并解决与此相关的任何挑战.

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10月

DEI工具箱对话圈

星期四,10月7日下午12:00 - Philip Gibson,温斯洛普大学

加入菲利普·吉布森, NAPFA DEI委员会创始成员和NAPFA DEI工具包的参与者, 讨论工具箱. 你们公司能使用书面指南吗? 你是否发现其中的一个视频对你的组织解决文化变化或改进其招聘实践有特别的帮助? 您是否还没有机会使用该工具包,并需要采用该工具包的想法? 在DEI之旅中,你有什么工具可以帮助你? 我们期待着进行这次对话,并进一步推动NAPFA在我们的成员在DEI领域所做的工作中的作用,使之成为一个受所有人欢迎的职业.

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员工生命周期系列-重新安排

员工生命周期系列——招聘

周四,10月28日12:00 p.m. CT- Bethany Griffith, Abacus计划组

加入我们,与NAPFA成员一起讨论招募策略、成功案例和挑战.

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11月

员工生命周期系列-入职培训

周四,11月4日12:00 p.m. CT- Karla McAvoy, HC Financial Advisors, Inc.

加入我们讨论如何指导新员工, 你经历过的挑战, 并与其他NAPFA成员就解决方案进行合作.

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员工生命周期系列——培训

周四,11月11日12:00 p.m. CT- Jessica Hovis-Smith, Longview Financial Advisors, Inc.

加入我们讨论您目前对新员工的培训,以及哪些流程是有效的, 提出挑战, 你可以从NAPFA其他成员那里得到建议.