志愿服务机会

可用的机会:

薪酬委员会

会议筹备委员会

伦理委员会

一般项目工作

领导力发展委员会

会员资格委员会

NAPFA顾问编辑工作组

NAPFA消费者教育基金会

- NCEF筹款委员会

- NCEF项目委员会

专业发展及教育委员会

公共政策委员会

会议委员会

立即申请成为志愿者

薪酬委员会

薪酬委员会讨论围绕薪酬问题的当前气候,并就未来NAPFA路线图向董事会提供指导, 包括顾问的责任, 行业站 & collaboration, and advice for consumers. 委员会还审查并建议对NAPFA关于仅收费补偿的定义进行修改, 包括禁止某些所有权利益和雇佣关系. 该委员会

  • 审查由潜在的或现有的会员制会员提出的问题
  • 审查薪酬委员会的报告,以更新有问题的收费模式,或澄清或改变过去的裁决

本委员会建议下列成员成立:

  • 熟悉各种薪酬模式
  • 有兴趣审查未来会员的薪酬问题

时间的承诺:

  • 通过电话会议召开特别会议

会议委员会

委员会:

  • 概述活动的规划方向,以符合NAPFA的教育重点和目标受众的专业需求
  • 回顾背景资料(计划委员会调查), 参与者评估, 议长的建议, 等.),以协助会议规划工作
  • 确定每个活动的3-4位主讲人,以配合整个计划的方向
  • 与NAPFA专业发展和教育委员会保持联系,了解活动的规划情况,并根据需要要求项目指导
  • 确定并推荐与活动的规划方向和目标受众需求相一致的专业知识演讲者
  • 如有需要,联系演讲者以确定可用性和任何相关费用
  • 根据需要支持NAPFA的工作人员跟进演讲者,获取会议营销和交流所需的物品
  • 根据NAPFA员工的指导,积极支持活动营销计划的执行
  • 参加现场委员会活动(主办会议), 引入扬声器, 参加辅助程序, 等.)
  • 回顾演讲者的演讲以确保准确性, 适当的教育水平和目标受众, 以及与所述程序的相关性

本委员会建议下列成员成立:

  • 有策划活动的经验, 要么通过NAPFA,比如研讨会或研究小组,要么在他们的公司或其他组织
  • 对教育或节目策划感兴趣
  • 有演讲经验或行业专家经验

时间的承诺:

  • 从现场会议到委员会预计参加的会议的8-9个月
  • 每月的电话会议将在这段时间进行
  • 预计每月2-3小时

伦理委员会

委员会:

  • 是否负责审核违反NAPFA会员道德准则和标准的投诉.

本委员会建议下列成员成立:

  • 曾在同等环境下参与纪律及/或检讨程序的资深成员.

时间的承诺:

  • 由于需要委员会审查的问题是阶段性的,志愿者的时间是不稳定的. 所承担的时间可相当于每月1-2小时.

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一般项目工作

机会:

  • NAPFA不时会有需要志愿者力量的具体项目. 为了解决一个特定的问题或研究一个特定的问题,会形成一组志愿者, 一旦工作结束, 这个团体将会解散.

本委员会建议下列成员成立:

  • 你是否对一个没有长期承诺的一次性志愿服务机会感兴趣

时间的承诺:

  • 临时的,根据项目,但将是少于六个月的承诺

领导力发展委员会

委员会:

  • 有责任发展和监督过程,以获得一个合格的申请人池服务于NAPFA董事会.

本委员会建议下列成员成立:

  • 有在NAPFA或同等机构担任董事级别志愿者的经验. 它也非常适合与协会和他们的同龄人有着深厚联系的成员.

时间的承诺:

  • 志愿者每月可以花3-5小时,包括每月一次的会议. 在候选人面试和评估过程中,时间承诺可能会增加.

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会员资格委员会

会员委员会的工作是为NAPFA招募和保留收费的财务顾问. 委员会还评估成员的利益,并致力于扩大和评估外部伙伴关系. 委员会:

  • 协助协调会员的招募和保留计划
  • 评估新会员的福利和产品
  • 在会议和活动现场协助推广NAPFA会员
  • 回顾会员统计和趋势

本委员会建议下列成员成立:

  • 对NAPFA的发展充满热情
  • 有兴趣发展和评估会员福利

时间的承诺:

  • 这是一个年度委员会
  • 参加每月的电话会议
  • 如果参加会议或活动,在各种现场活动中做志愿者

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NAPFA 顾问 编辑工作小组

委员会:

  • 提供对编辑方向和内容的输入 顾问 杂志

本委员会推荐给符合条件的成员:

  • 有在NAPFA或同等机构担任董事级别志愿者的经验. 它也非常适合与协会和他们的同龄人有着深厚联系的成员.

时间的承诺:

  • 志愿者每月可以花3-5小时,包括每月一次的会议. 在候选人面试和评估过程中,时间承诺可能会增加.

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NCEF项目委员会

项目委员会 消费者教育基金会 通过发展和管理公益项目和支持基金会的战略计划,支持NCEF“通过公益财务建议改变生活”的愿景.

委员会:

  • 协助管理“为英雄建造家园”和“金钱智慧周”两项关键的全国教育基金伙伴关系
  • 为NCEF确定新的公益项目机会,与之合作和/或发展
  • 激励, 通过培训发展招募和支持志愿者, 会议会议, 在线研讨会, 和其他资源
  • 协助活动、研讨会和公益资源的内容交流

本委员会建议下列成员成立:

  • 有经验或有兴趣参与公益项目、伙伴关系和活动,以完成国家环保基金的使命.
  • 致力于NCEF的愿景、使命和目标
  • 熟悉慈善组织

时间的承诺:

  • Preparation and participation in monthly one-hour conference calls; Time to assist with Pro-bono programmatic efforts. 建议两年任期

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NCEF筹款委员会

筹款委员会 消费者教育基金会 通过发展和管理支持基金会战略计划的筹款工作,支持NCEF“通过公益财务建议改变生活”的愿景.

该委员会

  • 为发展募款活动提供投入,以保留和获取捐助者,以实现战略性的募款任务
  • 协助执行年度筹款活动, 包括沟通的努力, 个人征集, 以及确认过程
  • 帮助确定和发展从包括NAPFA成员在内的目标受众处募集资金的活动, NAPFA行业合作伙伴和无偿金融规划领域的资助者

本委员会建议下列成员成立:

  • 愿意募款,感谢捐献者并作出个人年度捐献
  • 致力于NCEF的愿景、使命和目标
  • 熟悉慈善组织

时间的承诺:

  • Preparation and participation in monthly one-hour conference calls; Time to assist with fundraising thank you calls. 建议两年任期

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专业发展及教育委员会

委员会:

  • 确定年度NAPFA教育项目的优先事项,包括但不限于会议, 网络研讨会和特别项目.
  • 协助评估NAPFA成员和其他财务规划专业人员的专业发展和教育需求.
  • 监测NAPFA教育服务的影响和可行性,包括但不限于会议, 网络研讨会和特别项目.
  • 为NAPFA志愿者提供指导和支持,负责为协会的教育产品开发内容.

时间的承诺

  • 两年的任期,可选择继续第三年
  • 每月一个小时的电话会议

本委员会推荐给符合条件的成员:

  • 成员 必须 定期参加NAPFA会议和网络研讨会
  • 参与其他NAPFA教育项目:会议委员会, 会议委员会, 区域研讨会或研究小组
  • 人口代表是委员会考虑的一个因素:公司规模, 地区, 行业任期, 年龄, 性别, 比赛, 以及其他少数群体
  • 与学术工作联系在一起,可以提供这种视角,并有将内容纳入NAPFA教育内容的想法
  • 定期参加非napfa会议和网络研讨会
  • 有教育节目或教育内容方面的经验
  • 活跃在NAPFA社区,可以利用他们的NAPFA网络来帮助各个委员会/工作组寻找志愿者

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公共政策 委员会

委员会:

公共政策委员会监测影响NAPFA的公共政策问题, RIA/财务规划社区, 和/或消费者. 委员会讨论了, 制定, 并就收费社区的重要立法和监管问题提出组织立场. 他们还负责向成员传达NAPFA的立场, 媒体, 政策制定者, 和消费者.

  • 审查和评论影响NAPFA的公共政策问题, RIA/财务规划社区, 和/或消费者
  • 讨论了, 制定, 并就收费社区的重要立法和监管问题提出组织立场
  • 向会员、媒体、决策者和消费者传达NAPFA的立场

本委员会建议下列成员成立:

  • 对影响财务规划生态系统的公共政策和立法/监管问题感兴趣
  • 优先考虑的候选人应具有与政府官员打交道的经验,并有可能利用这些关系来支持委员会的工作

时间的承诺:

  • 每月的电话会议
  • 每月2-3小时志愿者相关工作

网络研讨会 委员会

委员会:

  • 开发一个独特的和引人注目的程序,涵盖所有领域的集中和实践管理对财务顾问的重要, 它针对的是行业的各个领域.
  • 如有需要,支持NAPFA工作人员跟进发言者,获取会议营销和交流所需物品
  • 回顾演讲者的演讲以确保准确性, 适当的教育水平和目标受众, 以及与所述程序的相关性
  • 参与委员会现场活动(主办会议), 引入扬声器, 参加辅助程序, 等.)

时间的承诺

  • 9个月
  • 每周长达一小时的电话通话,直到计划完成,然后每两周一次的电话通话,直到会议结束

本委员会建议下列成员成立:

  • 参与NAPFA的教育机会
  • 有活动策划经验
  • 对支持, 扩大和加强NAPFA对其成员和其他金融规划专业人员的教育机会

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